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求职简历的雷区,求职简历注意事项

   日期:2022-08-07 06:20:01     浏览:1    

想必现在有很多人对于求职简历注意事项这方面的内容都很感兴趣,此刻小雨就为大家收集了一些关于求职简历的雷区方面的知识分享给大家,希望可以帮助到你。

昨天我总结了投递电子简历需要注意的闪光点。

今天,我想总结和分享一下我简历中的其他亮点。今天总结的顺序是从简历形式到内容。请耐心看完。

I .简历文件的名称。

和邮件主题一样,个人简历的文件名是HR看到的第一条信息。千万不要用“我的简历”甚至只是自动文件保存生成的一段代码来命名。

建议:简历以“应聘职位名称及联系方式”的格式命名。

第二,简历的页数。

简历中的内容越多越好。HR筛选一份简历可能只需要15到30秒。这样就不用为简历准备太多页了。

建议:简历页数控制在2页以内(应聘设计岗位需要附上作品的除外)。

第三,简历的布局。

如果你的朋友申请的不是设计职位,简历的排版不需要很酷或者很有技巧,只要简历的页面整洁,内容清晰有条理,句子简洁明了就可以了。

以上是简历格式中需要注意的闪光点,以下是简历内容中需要注意的闪光点汇总。

一、简历中的照片。

照片是给HR最直观的第一印象。

一般来说,求职简历里的照片都是用身份证照片,基本不会踩雷。但是在我收到的简历中,我发现有些朋友简历中的照片都是很随意的自拍。

比如嘟嘟嘴剪刀手的女生照片,很大气的咖啡照片,或者很直男脸的自拍。

这些照片发布在个人社交平台上,可能很可爱很有趣。但是放在简历里就不是加分了。

第二,一定要认真注意细节。

一份简历最基本的信息就是我们的个人信息。如姓名、性别、国籍、年龄、出生日期、求职、学历、专业、联系方式、电子邮箱、家庭住址、婚姻状况等。

(1)以上基本信息必须完整准确填写。

尤其是联系方式。面试前,HR联系应聘者的主要方式就是联系方式。

(2)家庭住址。小伙伴们可能会忽略这个内容。有些用人单位会注重人员的稳定性,所以应聘者家庭住址与公司的距离,交通是否便利也是HR会考虑的因素。

(3)婚姻状况。某种程度上,婚姻状况也能体现人的稳定。其次,涉及到一些敏感话题时,一些用人单位的招聘岗位可能更倾向于已婚、受过教育的女性应聘者。

当我收到这份简历的时候,我的心情真的无法形容。

三。工作经历/工作经历的内容。

朋友在做简历的时候,首先要知道你应聘的职位有什么要求。

(1)分清主次,突出重点。

(2)一定不要造假。

一定不要伪造你的学历或工作经验。即使没有回溯,HR和面试官也有很多方法来验证简历的真实性。

(3)关于推荐信。

很多应届毕业生的朋友都喜欢在简历上附上推荐信。对于作为预备生或定向校招招聘的岗位,推荐信可能会起到锦上添花的作用。

但如果朋友应聘的工作岗位明确了工作年限的要求,推荐信就没必要了。

相关问答:简历里的个人头像,是用真实照片还是修图一些好?

简历就是用来面试的,就是在没有看见你本人之前,给人的第一印象。可以适当修图调整最佳角度,看起来有亲和力最好。

在人际知觉中,给人留下的第一印象是至关重要的。如果一个人在初次见面时给人留下了良好的印象,就会影响人们对他以后一系列行为的评判和解释,反之也是一样。因此,良好形象的塑造给人留下的第一印象,给人形成心理定式,在不知不觉中成为日后判断一个人的重要依据。

第一次“亮相”,给人一种耳目一新的感觉,人们会用审视的目光观察人的衣着装束精神面貌是否得体,仪容仪表是人的外在表现,仪容即人的容貌,是个人礼仪的重要组成部分。仪容在个人仪表美中占举足轻重的地位。

大多数人的面容都不是十全十美的,都有这样或那样不尽如人意的地方。化妆的目的是在扬长避短的原则下,寻找并突出自己面部最富魅力的部位,掩盖或削弱有缺陷的地方,给人以文明,整洁,雅致的印象。浓妆艳抹,矫揉造作,过分修饰,夸张都是不可取的。

增添给人的第一印象分,留下美好的最初印象。


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